| 1 Слушали председателя конкурсной комиссии Ибрагимова В.Ф., который после проверки явки всех кандидатов ознакомил членов конкурсной комиссии с поступившими от кандидатов документами и предложил приступить к оценке каждого кандидата в порядке, установленном пунктом 48 Положения: на основе представленных кандидатами документов, методом оценки профессиональных и личностных качеств кандидата в форме индивидуального собеседования, а затем проведения тестирования. 2 2.1. Слушали секретаря конкурсной комиссии Ширалиева А.Ш., который пригласил кандидата Бахишева Ахмеда Юсуфовича для проведения индивидуального собеседования, ознакомил присутствующих членов конкурсной комиссии с информацией о данных кандидата на основе представленных им документов. 2.2. Слушали кандидата Бахишева Ахмеда Юсуфовича, который выступил с докладом своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский» и ответил на вопросы членов конкурсной комиссии в рамках собеседования с целью оценки его профессиональных знаний и навыков. 3 3.1. Слушали секретаря конкурсной комиссии Ширалиева А.Ш., который пригласил кандидата Абдурагимова Казимира Шихзадаевича для проведения индивидуального собеседования, ознакомил присутствующих членов конкурсной комиссии с информацией о данных кандидата на основе представленных им документов. 3.2. Слушали кандидата Абдурагимова Казимира Шихзадаевича, который выступил с докладом своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский» и ответил на вопросы членов конкурсной комиссии в рамках собеседования с целью оценки его профессиональных знаний и навыков. 4 4.1. Слушали секретаря конкурсной комиссии Ширалиева А.Ш., который пригласил кандидата Гамзаева Магомеда Эфендиевича для проведения индивидуального собеседования, ознакомил присутствующих членов конкурсной комиссии с информацией о данных кандидата на основе представленных им документов. 4.2. Слушали кандидата Гамзаева Магомеда Эфендиевича, который выступил с докладом своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский» и ответил на вопросы членов конкурсной комиссии в рамках собеседования с целью оценки его профессиональных знаний и навыков. 5 5.1. Слушали секретаря конкурсной комиссии Ширалиева А.Ш., который пригласил кандидата Зиявдинова Надира Садировича для проведения индивидуального собеседования, ознакомил присутствующих членов конкурсной комиссии с информацией о данных кандидата на основе представленных им документов. 5.2. Слушали кандидата Зиявдинова Надира Садировича, который выступил с докладом своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский» и ответил на вопросы членов конкурсной комиссии в рамках собеседования с целью оценки его профессиональных знаний и навыков. 6 6.1. Слушали секретаря конкурсной комиссии Ширалиева А.Ш., который пригласил кандидата Шихалиева Шихали Курбановича для проведения индивидуального собеседования, ознакомил присутствующих членов конкурсной комиссии с информацией о данных кандидата на основе представленных им документов. 6.2. Слушали кандидата Шихалиева Шихали Курбановича, который выступил с докладом своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский» и ответил на вопросы членов конкурсной комиссии в рамках собеседования с целью оценки его профессиональных знаний и навыков. 7 Секретарь конкурсной комиссии Ширалиев А.Ш. по поручению председателя конкурсной комиссии Ибрагимова В.Ф. пригласил всех кандидатов для прохождения тестирования. Каждый кандидат получил по одному экземпляру вопросов-тестов. Вопросы-тесты состоят из 30 вопросов, пронумерованных цифрами, с вариантами ответов на каждый из них (варианты ответов обозначены буквами русского алфавита «а», «б», «в» и т.д.). Вопросы-тесты были изложены на 6 страницах, на каждой странице были проставлены подписи всех присутствующих кандидатов. На тестирование кандидатов было отведено не более 30 минут. По окончании тестирования все кандидаты были удалены из помещения. 8 8.1. Слушали секретаря конкурсной комиссии Ширалиева А.Ш., который предложил, в соответствии с пунктом 49 Положения, приступить к оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов по результатам пройденного ими собеседования по каждому из критериев оценки кандидатов и результатам тестирования. 8.2. Председатель конкурсной комиссии (Ибрагимов В.Ф.): Если имеются какие-либо возражения, прошу высказаться. Заместитель председателя (Абасов Ф.А.), секретарь (Ширалиев А.Ш.) и другие члены конкурсной комиссии (Гусейнов Г.Г., Курбанов О.А., Наджафов В.Ф.): Возражения не имеются. 8.3. Председатель конкурсной комиссии (Ибрагимов В.Ф.): В таком случае прошу всех присутствующих членов конкурсной комиссии приступить к оценке кандидатов по критериям оценки кандидатов, указанных в пункте 49 Положения. 9 9.1. Председатель конкурсной комиссии Ибрагимов В.Ф. предложил присутствующим проголосовать за оценку кандидата Бахишева Ахмеда Юсуфовича по критериям оценки кандидата, определенным пунктом 49 Положения, следующим количеством баллов: 1) соответствие предоставленных кандидатом документов для участия в конкурсе перечню и требованиям установленным пунктами 26, 27 а в соответствующих случаях пункту 28 Положения (кандидатом были предоставлены в полном объеме документы для участия в конкурсе из перечня, установленного пунктом 26, оформленные в соответствии с требованиями пункта 27, а в соответствующих случаях пунктом 28 Положения) – 1 балл; 2) соответствие кандидата требованию к образованию, установленному подпунктом 1 пункта 25 Положения (кандидат имеет высшее образование, соответствующее подпункту 1 пункта 25 Положения) – 1 балл; 3) соответствие кандидата требованию к профессиональным навыкам, установленному подпунктом 3 пункта 25 Положения, включая наличие общей продолжительности замещения муниципальных должностей, должностей руководителей органов публичной власти (государственных и (или) муниципальных органов) не менее четырех лет (у кандидата отсутствует общая продолжительность замещения должностей руководителей органов публичной власти (государственных и (или) муниципальных органов) не менее четырех лет) – 0 баллов; 4) соответствие выступления кандидата с докладом своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский», в том числе предлагаемых кандидатом долгосрочных целей и задач муниципального управления и социально-экономического развития муниципального образования «сельсовет Первомайский», приоритетам и целям социально-экономического развития Российской Федерации, Республики Дагестан и Дербентского района, установленным в соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (кандидат, выступая, не смог завершить доклад своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский» в течение десяти минут; если выступление кандидата с докладом своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский», в том числе предлагаемые кандидатом долгосрочные цели и задачи муниципального управления и социально-экономического развития муниципального образования «сельсовет Первомайский» согласно решению конкурсной комиссии не соответствуют или недостаточно соответствуют приоритетам и целям социально-экономического развития Российской Федерации, Республики Дагестан и Дербентского района, установленным в соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации») – 1 балл; 5) соответствие ответов кандидата заданным членами конкурсной комиссии вопросам (при ответах на большинство вопросов хотя и был последовательным, но при этом не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, в ходе дискуссии проявил низкую активность, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, профессиональных навыков из числа указанных в подпункте 3 пункта 25 Положения, если кандидат последовательно и при этом в полном объеме раскрыл содержание большинства вопросов, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе дискуссии проявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, профессиональных навыков из числа указанных в подпункте 3 пункта 25 Положения) – 0,5 балла; 6) наличие у кандидата государственных (ведомственных) наград Российской Федерации, поощрений Президента Российской Федерации, наград и почетных званий Республики Дагестан (кандидатом не предоставлены документы, подтверждающие вручение (присвоение) ему государственных (ведомственных) наград Российской Федерации, поощрений Президента Российской Федерации, наград и почетных званий Республики Дагестан) – 1 балл; 7) результат ответов на вопросы-тесты: 29 верных ответов по 0,5 балла, всего 14,5 балла. Итого за оценку кандидата Бахишева Ахмеда Юсуфовича по названным критериям (19,0 баллов) – 6 членов конкурсной комиссии, против – нет, воздержавшихся нет. 9.2. Председатель конкурсной комиссии Ибрагимов В.Ф. предложил присутствующим проголосовать за оценку кандидата Абдурагимова Казимира Шихзадаевича по критериям оценки кандидата, определенным пунктом 49 Положения, следующим количеством баллов: 1) соответствие предоставленных кандидатом документов для участия в конкурсе перечню и требованиям установленным пунктами 26, 27 а в соответствующих случаях пункту 28 Положения (кандидатом были предоставлены в полном объеме документы для участия в конкурсе из перечня, установленного пунктом 26, оформленные в соответствии с требованиями пункта 27, а в соответствующих случаях пунктом 28 Положения) – 1 балл; 2) соответствие кандидата требованию к образованию, установленному подпунктом 1 пункта 25 Положения (кандидат имеет высшее образование, соответствующее подпункту 1 пункта 25 Положения) – 1 балл; 3) соответствие кандидата требованию к профессиональным навыкам, установленному подпунктом 3 пункта 25 Положения, включая наличие общей продолжительности замещения муниципальных должностей, должностей руководителей органов публичной власти (государственных и (или) муниципальных органов) не менее четырех лет (у кандидата отсутствует общая продолжительность замещения должностей руководителей органов публичной власти (государственных и (или) муниципальных органов) не менее четырех лет) – 0 баллов; 4) соответствие выступления кандидата с докладом своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский», в том числе предлагаемых кандидатом долгосрочных целей и задач муниципального управления и социально-экономического развития муниципального образования «сельсовет Первомайский», приоритетам и целям социально-экономического развития Российской Федерации, Республики Дагестан и Дербентского района, установленным в соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (кандидат, выступая, не смог завершить доклад своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский» в течение десяти минут; если выступление кандидата с докладом своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский», в том числе предлагаемые кандидатом долгосрочные цели и задачи муниципального управления и социально-экономического развития муниципального образования «сельсовет Первомайский» согласно решению конкурсной комиссии не соответствуют или недостаточно соответствуют приоритетам и целям социально-экономического развития Российской Федерации, Республики Дагестан и Дербентского района, установленным в соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации») – 1 балл; 5) соответствие ответов кандидата заданным членами конкурсной комиссии вопросам (при ответах на большинство вопросов хотя и был последовательным, но при этом не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, в ходе дискуссии проявил низкую активность, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, профессиональных навыков из числа указанных в подпункте 3 пункта 25 Положения, если кандидат последовательно и при этом в полном объеме раскрыл содержание большинства вопросов, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе дискуссии проявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, профессиональных навыков из числа указанных в подпункте 3 пункта 25 Положения) – 0,5 балла; 6) наличие у кандидата государственных (ведомственных) наград Российской Федерации, поощрений Президента Российской Федерации, наград и почетных званий Республики Дагестан (кандидатом не предоставлены документы, подтверждающие вручение (присвоение) ему государственных (ведомственных) наград Российской Федерации, поощрений Президента Российской Федерации, наград и почетных званий Республики Дагестан) – 1 балл; 7) результат ответов на вопросы-тесты: 23 верных ответов по 0,5 балла, всего 11,5 балла. Итого за оценку кандидата Абдурагимова Казимира Шихзадаевича по названным критериям (15,5 балла) – 6 членов конкурсной комиссии, против – нет, воздержавшихся нет. 9.3. Председатель конкурсной комиссии Ибрагимов В.Ф. предложил присутствующим проголосовать за оценку кандидата Гамзаева Магомеда Эфендиевича по критериям оценки кандидата, определенным пунктом 49 Положения, следующим количеством баллов: 1) соответствие предоставленных кандидатом документов для участия в конкурсе перечню и требованиям установленным пунктами 26, 27 а в соответствующих случаях пункту 28 Положения (кандидатом были предоставлены в полном объеме документы для участия в конкурсе из перечня, установленного пунктом 26, оформленные в соответствии с требованиями пункта 27, а в соответствующих случаях пунктом 28 Положения) – 1 балл; 2) соответствие кандидата требованию к образованию, установленному подпунктом 1 пункта 25 Положения (кандидат имеет высшее образование, соответствующее подпункту 1 пункта 25 Положения) – 1 балл; 3) соответствие кандидата требованию к профессиональным навыкам, установленному подпунктом 3 пункта 25 Положения, включая наличие общей продолжительности замещения муниципальных должностей, должностей руководителей органов публичной власти (государственных и (или) муниципальных органов) не менее двух лет (у кандидата отсутствует общая продолжительность замещения должностей руководителей органов публичной власти (государственных и (или) муниципальных органов) не менее двух лет) – 0 баллов; 4) соответствие выступления кандидата с докладом своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский», в том числе предлагаемых кандидатом долгосрочных целей и задач муниципального управления и социально-экономического развития муниципального образования «сельсовет Первомайский», приоритетам и целям социально-экономического развития Российской Федерации, Республики Дагестан и Дербентского района, установленным в соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (кандидат, выступая, не смог завершить доклад своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский» в течение десяти минут; если выступление кандидата с докладом своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский», в том числе предлагаемые кандидатом долгосрочные цели и задачи муниципального управления и социально-экономического развития муниципального образования «сельсовет Первомайский» согласно решению конкурсной комиссии не соответствуют или недостаточно соответствуют приоритетам и целям социально-экономического развития Российской Федерации, Республики Дагестан и Дербентского района, установленным в соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации») – 1 балл; 5) соответствие ответов кандидата заданным членами конкурсной комиссии вопросам (при ответах на большинство вопросов хотя и был последовательным, но при этом не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, в ходе дискуссии проявил низкую активность, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, профессиональных навыков из числа указанных в подпункте 3 пункта 25 Положения, если кандидат последовательно и при этом в полном объеме раскрыл содержание большинства вопросов, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе дискуссии проявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, профессиональных навыков из числа указанных в подпункте 3 пункта 25 Положения) – 0,5 балла; 6) наличие у кандидата государственных (ведомственных) наград Российской Федерации, поощрений Президента Российской Федерации, наград и почетных званий Республики Дагестан (кандидатом не предоставлены документы, подтверждающие вручение (присвоение) ему государственных (ведомственных) наград Российской Федерации, поощрений Президента Российской Федерации, наград и почетных званий Республики Дагестан) – 0 баллов. 7) результат ответов на вопросы-тесты: 26 верных ответов по 0,5 балла, всего 13,0 баллов. Итого за оценку кандидата Гамзаева Магомеда Эфендиевича по названным критериям (16,5 балла) – 6 членов конкурсной комиссии, против – нет, воздержавшихся нет. 9.4. Председатель конкурсной комиссии Ибрагимов В.Ф. предложил присутствующим проголосовать за оценку кандидата Зиявдинова Надира Садировича по критериям оценки кандидата, определенным пунктом 49 Положения, следующим количеством баллов: 1) соответствие предоставленных кандидатом документов для участия в конкурсе перечню и требованиям установленным пунктами 26, 27 а в соответствующих случаях пункту 28 Положения (кандидатом были предоставлены в полном объеме документы для участия в конкурсе из перечня, установленного пунктом 26, оформленные в соответствии с требованиями пункта 27, а в соответствующих случаях пунктом 28 Положения) – 1 балл; 2) соответствие кандидата требованию к образованию, установленному подпунктом 1 пункта 25 Положения (кандидат имеет высшее образование, соответствующее подпункту 1 пункта 25 Положения) – 1 балл; 3) соответствие кандидата требованию к профессиональным навыкам, установленному подпунктом 3 пункта 25 Положения, включая наличие общей продолжительности замещения муниципальных должностей, должностей руководителей органов публичной власти (государственных и (или) муниципальных органов) не менее двух лет (у кандидата отсутствует общая продолжительность замещения должностей руководителей органов публичной власти (государственных и (или) муниципальных органов) не менее двух лет) – 0 баллов; 4) соответствие выступления кандидата с докладом своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский», в том числе предлагаемых кандидатом долгосрочных целей и задач муниципального управления и социально-экономического развития муниципального образования «сельсовет Первомайский», приоритетам и целям социально-экономического развития Российской Федерации, Республики Дагестан и Дербентского района, установленным в соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (кандидат, выступая, не смог завершить доклад своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский» в течение десяти минут; если выступление кандидата с докладом своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский», в том числе предлагаемые кандидатом долгосрочные цели и задачи муниципального управления и социально-экономического развития муниципального образования «сельсовет Первомайский» согласно решению конкурсной комиссии не соответствуют или недостаточно соответствуют приоритетам и целям социально-экономического развития Российской Федерации, Республики Дагестан и Дербентского района, установленным в соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации») – 1 балл; 5) соответствие ответов кандидата заданным членами конкурсной комиссии вопросам (при ответах на большинство вопросов хотя и был последовательным, но при этом не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, в ходе дискуссии проявил низкую активность, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, профессиональных навыков из числа указанных в подпункте 3 пункта 25 Положения, если кандидат последовательно и при этом в полном объеме раскрыл содержание большинства вопросов, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе дискуссии проявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, профессиональных навыков из числа указанных в подпункте 3 пункта 25 Положения) – 0,5 балла; 6) наличие у кандидата государственных (ведомственных) наград Российской Федерации, поощрений Президента Российской Федерации, наград и почетных званий Республики Дагестан (кандидатом не предоставлены документы, подтверждающие вручение (присвоение) ему государственных (ведомственных) наград Российской Федерации, поощрений Президента Российской Федерации, наград и почетных званий Республики Дагестан) – 0 баллов. 7) результат ответов на вопросы-тесты: 10 верных ответов по 0,5 балла, всего 5,0 баллов. Итого за оценку кандидата Зиявдинова Надира Садировича по названным критериям (8,5 балла) – 6 членов конкурсной комиссии, против – нет, воздержавшихся нет. 9.5. Председатель конкурсной комиссии Ибрагимов В.Ф. предложил присутствующим проголосовать за оценку кандидата Шихалиева Шихали Курбановича по критериям оценки кандидата, определенным пунктом 49 Положения, следующим количеством баллов: 1) соответствие предоставленных кандидатом документов для участия в конкурсе перечню и требованиям установленным пунктами 26, 27 а в соответствующих случаях пункту 28 Положения (кандидатом были предоставлены в полном объеме документы для участия в конкурсе из перечня, установленного пунктом 26, оформленные в соответствии с требованиями пункта 27, а в соответствующих случаях пунктом 28 Положения) – 1 балл; 2) соответствие кандидата требованию к образованию, установленному подпунктом 1 пункта 25 Положения (кандидат имеет высшее образование, соответствующее подпункту 1 пункта 25 Положения) – 1 балл; 3) соответствие кандидата требованию к профессиональным навыкам, установленному подпунктом 3 пункта 25 Положения, включая наличие общей продолжительности замещения муниципальных должностей, должностей руководителей органов публичной власти (государственных и (или) муниципальных органов) не менее двух лет (у кандидата отсутствует общая продолжительность замещения должностей руководителей органов публичной власти (государственных и (или) муниципальных органов) не менее двух лет) – 0 баллов; 4) соответствие выступления кандидата с докладом своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский», в том числе предлагаемых кандидатом долгосрочных целей и задач муниципального управления и социально-экономического развития муниципального образования «сельсовет Первомайский», приоритетам и целям социально-экономического развития Российской Федерации, Республики Дагестан и Дербентского района, установленным в соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (кандидат, выступая, не смог завершить доклад своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский» в течение десяти минут; если выступление кандидата с докладом своей программы развития муниципального образования «сельсовет Первомайский», в том числе предлагаемые кандидатом долгосрочные цели и задачи муниципального управления и социально-экономического развития муниципального образования «сельсовет Первомайский» согласно решению конкурсной комиссии не соответствуют или недостаточно соответствуют приоритетам и целям социально-экономического развития Российской Федерации, Республики Дагестан и Дербентского района, установленным в соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации») – 1 балл; 5) соответствие ответов кандидата заданным членами конкурсной комиссии вопросам (при ответах на большинство вопросов хотя и был последовательным, но при этом не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, в ходе дискуссии проявил низкую активность, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, профессиональных навыков из числа указанных в подпункте 3 пункта 25 Положения, если кандидат последовательно и при этом в полном объеме раскрыл содержание большинства вопросов, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе дискуссии проявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, профессиональных навыков из числа указанных в подпункте 3 пункта 25 Положения) – 0,5 балла; 6) наличие у кандидата государственных (ведомственных) наград Российской Федерации, поощрений Президента Российской Федерации, наград и почетных званий Республики Дагестан (кандидатом не предоставлены документы, подтверждающие вручение (присвоение) ему государственных (ведомственных) наград Российской Федерации, поощрений Президента Российской Федерации, наград и почетных званий Республики Дагестан) – 0 баллов. 7) результат ответов на вопросы-тесты: 10 верных ответов по 0,5 балла, всего 5,0 баллов. Итого за оценку кандидата Шихалиева Шихали Курбановича по названным критериям (8,5 балла) – 6 членов конкурсной комиссии, против – нет, воздержавшихся нет. 10 | 
